Percorsi Formativi Legge 40/87

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Anno 2018

“La Riforma del Terzo Settore, opportunità e Sfida per il Cif” – 16/17 Febbraio 2018.
L’obiettivo del corso è stato supportare le associazioni CIF nel loro percorso di adeguamento statutario, con specifico riferimento alla costituzione di una Rete Associativa Nazionale e alla scelta della tipologia (ODV, APS, IS) più adeguata di Ente di terzo settore, presentare l’architettura generale della Riforma e, in particolare, il Codice del Terzo Settore.

“Gestione delle risorse umane al tempo della crisi” – 30 novembre/1° dicembre 2018.
Il corso era rivolto a 18 aderenti Cif (una per ogni sede di Cif Regionale e in una fascia di età inferiore ai 35 anni) Organizzato in lezioni frontali su approcci e strumenti ha affrontato temi quali: “Human Resource Management gestione delle risorse umane”, “Casi organizzativi di gestione del capitale umano”, “Costruzione identità professionale” e “Consulenza e benchmarking” con la presentazione di un progetto del partecipante su un caso di gestione delle risorse. Si sono svolti anche i lavori di gruppo coordinati dal docente per confrontare metodologie e strumenti di frontiera e accrescere le proprie skill inn attraverso l’applicazione concreta.